Werkgevers zoals de Overheid richten zich steeds meer op ‘Hogere Productiviteit’ Daarbij wordt doorgaans uitgegaan van het werkvermogen van de medewerkers. De werkgever richt zich daarbij op “Een zo laag mogelijk risico van uitval” om daarmee uiteraard dure verzuimkosten te voorkomen. Dit Werkvermogen wordt gemeten met de ‘Work Ability Index’ die ik graag vertaal in Werkvermogen Test. Dit lijkt op het eerste oog preventief beleid, maar is dat feitelijk waar?
Latest Blogposts
Burn-out begeleiding
Wanneer je vermoedt dat je Burn-out bent, of je hebt na je bezoek aan de huisarts de diagnose Burn-out gekregen dan kom je jezelf echt tegen. Misschien heb je naast het enorm vermoeide gevoel ook al lichamelijke ongemakken. Wat is er nu feitelijk echt met je aan de hand?
test faceboek
Xzelf Burn-out test
Xzelf Burn-out test
Xzelf Burn-out test
Of Burn-out nu wel of geen ziekte is, het betreft in ieder geval een complex aan symptomen. Xzelf komt daarom zeer binnenkort met de Online Burn-out test voor iedereen die graag Zelf wil bepalen hoe het er voor staat met haar of zijn Specifieke Karaktereigenschappen, Persoonskenmerken en Omgevingsfactoren. Het ‘meetbare’ resultaat uit deze uitgebreide Burn-out test draagt bij aan groeiend zelfinzicht.
Wat zijn de meest bekende Burn-out symptomen ?
Burn-out is feitelijk gezien geen ziekte, maar het is wel een syndroom. Een syndroom is een verzameling van steeds samen voorkomende verschijnselen. De oorzaak van deze symptomen is niet altijd direct bekend, maar het samen voorkomen van deze verschijnselen (symptomen) is opvallend. Burn-out symptomen kunnen worden ingedeeld in zogenaamde Emotionele symptomen, Fysieke symptomen en Mentale symptomen. We beschrijven de Burn-out symptomen hieronder dan ook in deze volgorde:
Burn-out Preventie Project
Sinds december 2011 zijn we in samenwerking met Arbo-, Bedrijfs- , en Huisartsen, Psychologen, Psychiaters, Coaches, Consultancy en Lichaamsgericht therapeuten het “Burn-out Preventie Project“gestart. Dit project is nu al een groot succes met totaal al 50 deelnemers!
Fors Besparen Door Adequate Burn-out Preventie
(N.a.v. het artikel ‘Mkb verspilt kapitalen aan lang ziekteverzuim’ vrijdag 04 februari 2011 in het Financieel Dagblad Dit artikel is bijgesteld door Ton Heerding op 12-01-2012).
Mkb-ondernemers hebben nauwelijks greep op het ziekteverzuim van hun personeel. Uit onderzoek van TNS Nipo in opdracht van Delta Lloyd blijkt dat een Mkb-bedrijf tot 50 medewerkers jaarlijks gemiddeld € 2800.- kan besparen door het Langdurig Verzuim aan te pakken met Adequate Burn-out Preventie.
Burn – out Preventie
Burn-out Preventie is duurzaam investeren:
Gezonde mensen presteren graag!
Burn-out Preventie
Onze Uitdaging bij Burn-out Preventie is daarom: “Mensen Gezond Houden”. Gezond betekent voor ons: Fysiek en Mentaal in Goede Conditie.
Mindfulness is ‘Open Deur’!
Mindfulness is niets anders dan aandachtig aanwezig zijn in het ‘Hier & Nu’. Er is een enorm aanbod aan Mindfulness Trainingen in het land en dat is denk ik goed te verklaren:
Schaatsen tegen Burn-out en Obesitas
Leden van de Edese IJsvereniging willen een overdekte ijsbaan in Ede ontwikkelen. In het licht van de toekomstvisie 2025 van de gemeente Ede denkt de vereniging aan een 400 meter lange, duurzame baan voor zowel sport in de breedte als topsport in een multifunctionele hal. Dat laatste betekent ook ruimte voor evenementen als popconcerten, beurzen, exposities, culturele manifestaties en topsport.